节前谈话敲警钟 廉洁安全过佳节

——云南联云集团党委开展春节前集体廉政谈话

为深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会和省纪委十一届四次全会精神，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线，1月30日，新春佳节即将到来之际，集团党委书记、董事长刘永刚与集团党委委员、领导班子成员及集团所属各单位“一把手”开展集体廉政谈话，对常态长效深化落实中央八项规定精神、纵深推进全面从严治党主体责任再部署、再加压，为集团“关键少数”敲响警钟，打好廉洁“预防针”，积极营造廉洁文明、风清气正的节日氛围。

刘永刚强调，节日期间是“四风”问题的易发期，是检验党员干部严守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神的重要关口，集团各级党组织和党员干部要做到“三个坚决”，深化纪律建设，增强纪律意识，养成纪律自觉，坚持严的基调推进全面从严治党联云实践取得新成效。

一是认清形势任务，坚决把责任扛在肩上。要深入学习领会习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调的两个“清醒认识”，即对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，要准确把握云南党风廉政建设和反腐败斗争的基本形势，以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，各党组织要坚决扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任、监督责任，党组织书记要切实履行好“第一责任人”责任，班子成员履行好“一岗双责”，做到严于律己、严负其责、严管所辖，以上率下、敢抓敢管，既管事又管人，既管业务也管纪律作风，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是持续纠治“四风”，坚决把防线织密织牢。要严格落实二十届中央纪委三次全会对常态长效深化落实中央八项规定精神作出的安排部署，聚焦重点对象、重点领域和重要节点，认真开展自检自查和专项整治，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题；要结合近期通报曝光的“四吃”问题典型案例，以案为鉴、举一反三，抓早抓小、防微杜渐，以学习新修订《中国共产党纪律处分条例》为契机，开展一次党性教育、纪律教育、警示教育，推动纪律规矩入脑又入心。集团纪委要采取“四不两直”等方式，加强节前纪律作风监督检查，持续推进以“小”见严纠“四风”“固堤行动”，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等作风顽疾露头就打，不断把作风建设引向深入。

三是廉洁安全过节，坚决把要求落到实处。要牢记习近平总书记对党员干部提出“当官就不要发财，发财就不要当官”的叮嘱，戒贪欲、远诱惑、守节度，自觉把握尺度、始终保持亲清关系；要严格落实中央纪委、省纪委、省纪委监委驻省政府办公厅纪检监察组、省机关事务管理局党委等有关上级和集团党委、纪委关于正风肃纪、廉洁过节的要求，时刻保持如履薄冰、如临深渊的清醒，做到用权不任性、言行不骄纵、做事不妄为；要切实抓好安全生产，坚持以人民为中心的发展思想和生命至上、安全第一的理念，毫不放松抓好安全生产工作。针对1月以来全国多地发生的重大安全责任事故，要引以为戒，组织开展安全生产大检查，防范于未然，过节期间严格执行值班值守制度，如遇突发事件，及时报告，确保廉洁安全过节。

集团纪律检查室、纪委办公室供稿